Nevoia de a face angajări este diferită de la o companie la alta , iar căutarea și atragerea candidaților, interviurile și selecția acestora fac ca procesul de recrutare să necesite destul de mult timp si alocare de resurse suplimentare, ceea ce reprezintă un dezavantaj major pentru o companie.  Din acest motiv decizia externalizării recrutării de personal și colaborarea cu un profesionist în domeniu este luată de organizații din ce în ce mai des . 

Cunoștințele despre industrie, rezultatele și experienta de peste 17 ani în recrutare și selecție de personal ne permit sa recrutăm și selectăm în mod profesionist și cu promptitudine personal pentru poziții variate la nivel de experiență și responsabilități, din domenii diverse , și suntem pregătiți întotdeauna să găsim pentru clienții noștri atât candidați pentru poziții de execuție sau specialiști cât și profesioniști cu multă experiență, capabili să preia conducerea unui department sau organizații.

Serviciile noastre de recrutare si selectie de personal se adreseaza pozitiilor din mediul industrial ce fac parte din departamentele de Productie, Inginerie ,Logistica, Marketing, Calitate,  Vanzari, Achizitii, Financiar, Contabilitate,  Resurse Umane, IT, Juridic, Administrativ,  Vanzari .

Printre clientii nostri  se numara companii mari , mici si mijlocii  , iar baza noastră de date ce contine candidați valoroși , impreuna cu metodele utilizate aduc plus valoare procesului de recrutare și selecție și reduc timpul alocat găsirii candidatului potrivit.

Detinem totodată  licență  pentru testarea și evaluarea personalității și competențelor profesionale pentru candidații recrutați , instrument pe care il aplicăm în cazul persoanelor care se dovedesc a fi potrivite pentru a intra în selecția pentru ocuparea poziției deschise si care aduce o nota obiectiva in luarea deciziei de angajare 

Serviciile de recrutare și selecție includ:

Căutarea, atragerea si intervievarea candidaților

Testarea candidaților din punct de vedere al competențelor și personalității

Selecția candidaților și livrarea listei scurte

Suport in programarea interviurilor finale

Acordarea de garanție pentru candidatul recrutat

Beneficiile externalizării
recrutării de personal

cunoașterea așteptărilor reale ale candidatului legate de noul job și loc de muncă

acoperirea optimă și în scurt timp a pozițiilor vacante

promovarea imaginii companiei dumneavostră în fața candidaților

reducerea eforturilor administrative si de time management

servicii de calitate asigurate de profesionisti astfel incat raportul calitate-cost sa reprezinte un castig pentru organizatie

Vă sprijinim să eliminați timpul alocat interviurilor și costurile de personal , folosim tehnici creative de recrutare și găsim întotdeauna piesa lipsă